Me estaba postulando para el cargo de contador general en una reconocida empresa. Me hicieron la siguiente pregunta: “¿Cuánto es dos más dos?”. Mi respuesta fue: “¿Cuánto quiere usted que sea?”. Llevo 40 años en el cargo. © Papa Harley / Facebook
El jefe me preguntó: “¿Cuánto quieres ganar?”. Mi respuesta fue: “No sé, vea mi forma de trabajar y usted dígame”. Me respondió que me pagaría el sueldo mínimo, pero me terminó pagando 3 veces el sueldo mínimo, y ya llevo 33 años trabajando para su empresa. Excelente persona. © Doñita Alvarez / Facebook
Me dijeron: “Si usted trabaja para nosotros y le contrato a una persona para su área, pero resulta que no es la adecuada y usted pide la baja, luego le contrato a otra y resulta que tampoco es la adecuada, ¿qué haría?”. Le respondí: “La despediría a usted, porque su trabajo es precisamente la selección del personal”. © Arnold Reynoso / Facebook
Después de una entrevista larga, cuando ya estaba abriendo la puerta para marcharme, el psicólogo me preguntó: “Inés, ¿tú eres muy despistada?”. Yo contesté que para nada, y me dijo: “Llévate el bolso que te estás olvidando...”. © Inés Martín / Facebook

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