15 Personas que consiguieron trabajo en segundos gracias a sus ingeniosas respuestas
¿Te has preguntado cómo algunas personas logran impresionar a los gerentes en una entrevista de trabajo? Es cierto que las entrevistas pueden ser impredecibles y estresantes, pero algunos candidatos tienen la habilidad de elegir las palabras y frases adecuadas para asegurarse el trabajo. En este artículo te compartimos los secretos de los internautas que lograron convertirse en el candidato ideal para el trabajo de sus sueños.
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Cuando tenía 14 años, quería conseguir un trabajo en una empresa de desarrollo inmobiliario. El gerente dijo que yo era demasiado joven. Le dije que había estado trabajando desde los 11 años, con un permiso de trabajo, y le mostré un artículo en mi periódico local, The Reston Sun-Times, para demostrarlo. Él dijo: “Eso es una ferretería. Somos mucho más sofisticados. Esto no prueba nada”.
Dije: “Prueba que lleno cada minuto con 60 segundos de distancia recorrida”. Pareció atónito y preguntó: “¿Qué dijiste?”. Respondí: “Es de un poema de Rudyard Kipling”. Y recité el poema “Si” de memoria. Se quedó callado por un tiempo, y yo también.
Luego dijo: “Está bien, me gusta eso. Cambiaré las políticas y te contrataremos”. Alex Lightman / Quora
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— ¿Te convertirás en la nueva estrella de la empresa?
— No, quiero ser la luna, ya hay demasiadas estrellas.
— ¿Por qué quieres ser la luna? Las estrellas brillan y la luna solo refleja la luz.
Después de pensar, respondí: “La luz que emiten las estrellas no sirve, ni de día ni de noche. Pero al menos la luna refleja la luz del sol en la noche, cuando la necesitamos”. El entrevistador sonrió. ¡La ciencia me alegró el día y me contrataron! Anonymous / Quora
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Una empresa preseleccionó a 20 estudiantes para una ronda de entrevistas y tenía la intención de contratar solo a 2.
Entrevistador: ¿Qué harías si una empresa mejor, con el mismo perfil, pero con un mejor paquete, te ofreciera el trabajo?
Yo: Señor, aceptaría ese trabajo.
Entrevistador: Eso significa que no nos eres leal. Incluso si te ofrezco el trabajo, no hay garantía de que te unas a nuestra empresa. Entonces, ¿por qué debería ofrecerte uno?
Yo: Señor, si encuentra otro candidato mejor que yo, entonces le ofrecerá el trabajo. Así que siguiendo su lógica, su empresa no me es leal. Todo el mundo quiere lo mejor para sí mismo. Ustedes quieren que las mejores personas trabajen para la empresa y yo quiero trabajar para los mejores. ¿No cree que son los mejores en la industria?
Resultado: contratado. Anonymous / Quora
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El departamento de recursos humanos de la empresa me pidió que impartiera un curso de redacción. Cuando entré para discutir los detalles, me encontré con 5 ejecutivos de la empresa que decidieron entrevistarme. Querían que su personal pasara de la incapacidad de escribir oraciones básicas a escribir informes de ingeniería de 10 páginas después de solo 40 horas de instrucción. Sé que algunos profesores autónomos estarían de acuerdo en hacer lo imposible para conseguir el trabajo.
Yo no. Así que les dije que yo no era el maestro para ellos. Realmente no quería el puesto, y eso los sorprendió. Me lo dieron de todos modos porque les dije la verdad. Verneita Boonlom / Quora
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Me llamaron para una segunda entrevista y me preguntaron si estaba dispuesto a trabajar en turnos rotativos. Les dije que prefería no hacerlo, pero que lo haría si el trabajo lo requería. Un gerente dijo que yo no podía esperar tener trabajo diurno todo el tiempo en una industria que funcionaba las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Respondí que prefería trabajar siempre en turnos de noche.
Conseguí el trabajo porque los turnos rotativos estaban causando demasiada rotación. Travis Grizzard / Quora
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Entrevistador: Bien, hemos terminado con la parte técnica, ¿te gustaría contarme algo más sobre ti?
Yo: Si hubieras sido entrevistador de recursos humanos, te habría contado muchas cosas, pero como no lo eres, no me gustaría contarte nada más sobre mí.
La expresión de su rostro no tenía precio, tal vez debería haberme asustado.
Entrevistador: También estudié recursos humanos, así que puedes hablarme de ti.
Yo: Igual no quiero contarte nada.
La entrevista terminó 3 o 4 minutos después. Igual me llamaron para la siguiente ronda, que fue la ronda real de recursos humanos, sin ninguna mención del incidente anterior. Fui seleccionado para el trabajo. Akriti More / Quora
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El CEO me preguntó: “¿Cómo lidiarías con un empleo que requiere que trabajes 6 días a la semana, 10 horas al día?”. Toda la gente de la compañía contuvo la respiración. Respondí de inmediato: “Lo organizaría para tener cinco días de 12 horas, y poder disfrutar los fines de semana con mi esposa”.
Hubo alrededor de 30 segundos de silencio mientras todos calculaban 6 por 10 y lo comparaban con 5 por 12. El CEO dijo “okey” y se fue. Conseguí el trabajo. Gaku Sato / Quora
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Mi hija solicitó un trabajo como modelo para un producto de bronceado. Había una fila de posibles modelos allí. Cuando fueron a la entrevista, todas dijeron algo como: “Deberían contratarme porque soy graciosa y me gusta divertirme”. Pero ella no.
Ella dijo: “Realmente me gusta su producto, lo uso a menudo y me encantaría ayudarlos a venderlo”. Susan Kaveny / Quora
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Estaba en una entrevista para un importante puesto de abogado. La firma era conocida por hacer preguntas realmente difíciles. Yo era el último candidato del día, era tarde y podía ver que los del panel estaban cansados. No sé por qué, pero entré de un salto en la habitación, les agradecí a todos por recibirme a pesar del largo día y dije que estaba seguro de que ya estaban cansados.
Todos se iluminaron al instante. Tuvimos una entrevista muy agradable, parecida a una charla amistosa. En un momento, alguien hizo una pregunta sobre mi CV. Cuando respondí, fingió buscar pelea por mi respuesta.
Era un tema extraño como para discutir sobre eso, y fue entonces cuando me reí e hice una broma a mi costa. Me ofrecieron el trabajo a la mañana siguiente. Maryke S / Quora
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Gerente: Han pasado casi 3 meses de tu último año de universidad y estoy seguro de que muchas empresas han ido a tu campus universitario para contratar personal. ¿Por qué no te han contratado en ninguna de las otras empresas?
Yo: La mayoría de las empresas que vinieron a nuestra universidad tenían un requisito previo de un “GPA mínimo de 3,5” y “sin antecedentes de reprobar una clase” y como una vez reprobé matemáticas mientras estaba en mi segundo año de ingeniería, no apliqué.
Gerente: Entonces, ¿nunca te molestaste siquiera en postularte para esas empresas?
Yo: No creo que esas empresas, que no respetan mi fracaso, me merezcan.
Hubo un largo silencio después de que dijera esas palabras. Luego, el gerente me sonrió y dijo: “Me gusta tu respuesta”. Resultado final: ¡conseguí el trabajo! Nikhil P Kulkarni / Quora
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Estaba buscando trabajo. Tenía varias entrevistas y fui a cada una de ellas. Hacía diferentes pruebas para distintas posiciones y las pasaba. Y luego escuché las mismas palabras que había escuchado todo el día: “Necesitamos a alguien con experiencia”.
En un momento simplemente perdí la cabeza. Me puse de pie, golpeé su escritorio con ambos puños y dije: “¿Cómo diablos puedo obtener experiencia si nadie me contrata?”. Me di la vuelta y me dirigí a la puerta. Luego dijo: “empiezas a las 8:00”.
Dije gracias y trabajé allí durante 5 años. Sandra Taylor / Quora
