20 Empleados comparten cómo se armaron de valor para dejar un horrible trabajo

¿Alguna vez te has sentido atrapado en una situación laboral incómoda? No estás sola. A veces, las lecciones más valiosas vienen de las experiencias más difíciles. Incluso si te parece que estás en un callejón sin salida, no te rindas. ¡Sigue leyendo para descubrir cómo estos empleados dejaron sus pésimos trabajos y terminaron encontrando algo mejor!

Mientras unos suelen fracasar en su búsqueda de empleo, hay otros que saben los secretos para conseguir un aumento. Y luego, están aquellas personas que obtuvieron un puesto y resultó ser una pesadilla. Aquí te contamos las historias de cómo estos valientes terminaron con sus empleos tóxicos.

• Cuando era joven, comencé a trabajar como cocinera en una casa. Mi trabajo era cocinar y mantener la organización en la cocina. Sin embargo, cada vez que terminaba mis tareas, la dueña de la casa me pedía que ayudara a las demás trabajadoras con tareas adicionales, como organizar la ropa. Un día, la hija de la dueña de la casa derramó aceite en el garaje y la trabajadora encargada de limpiarlo tuvo que hacerlo sola. La dueña de la casa me pidió que la ayudara, pero yo me rehusé, explicando que no había sido contratada para hacer cosas que no eran parte de mi trabajo. Ella me criticó y dijo que no tenía el perfil para trabajar en su casa, pero le respondí que no tenía el perfil para ser una esclava. Dejé el trabajo poco después de ese incidente. ©️ Laudiceia Silva / Facebook

• Durante 12 años trabajé en una concesionaria y empecé desde abajo, aprendiendo y creciendo con mi capacidad hasta que llegué a ser el jefe de la oficina. Un día despidieron a mi gerente y pensé que quizás me ofrecerían el puesto, pero en su lugar contrataron a un amigo del director que no sabía ni cómo responder a un correo electrónico. Él intentó aprender todo rápidamente para despedirme, así que decidí dejar de ayudarlo y de esforzarme para que pudiera despedirme de una vez por todas. La moraleja de esta historia es que el mal empleado fue despedido poco después y yo estoy agradecido por ello, ya que pude montar mi propio negocio y ser mucho más feliz. En definitiva, mantener a un empleado no apto resulta muy costoso. ©️ Cesar Augusto Legitimo / Facebook

• Tomé un curso de recepcionista en una agencia de empleos con la intención de trabajar en un consultorio médico. Después de terminar el curso, conseguí un trabajo en una clínica. Aunque necesitaba el trabajo, pronto me di cuenta de que no pagaban a las enfermeras a tiempo, no cubrían los costos de equipamiento y tampoco proporcionaban vales para el transporte. Decidí hablar con el médico para renunciar, ya que no me había adaptado al ambiente. Sin embargo, para mi sorpresa, el doctor contactó a la agencia y mintió sobre mí. ©️ Tatiana Lustosa Dalallibera / Facebook

• Me postulé para una práctica laboral y fui a la entrevista. Durante la entrevista, una mujer me habló del salario que iba a recibir. Le dije que aunque era bajo, estaba dispuesta a aceptar el puesto porque sabía que aprendería mucho trabajando en esa empresa. La mujer me respondió diciendo que tenía suerte de recibir ese dinero, ya que en su época, ella misma debería haber pagado por trabajar y aprender. Me aseguró que era la candidata perfecta para el puesto y que me llamaría el día X. Pasaron meses y nunca recibí ninguna llamada. Sin embargo, al final, esto resultó ser lo mejor para mí. ©️ Cassiane Sasset / Facebook

• Durante una teleconferencia para toda la empresa, se nos informó que habría un recorte salarial del 10 %. Cuando se preguntó si había alguna duda, levanté la mano y cuestioné si también afectaría al directorio y a David, nuestro líder. El silencio fue abrumador. Una semana después renuncié y conseguí un trabajo en una empresa increíble donde trabajé durante seis años. ©️ Grunt0802 / Reddit

• Una vez trabajé en una empresa que cerró inesperadamente, prometiendo reabrir en otro lugar. Después de cinco meses sin recibir un centavo, finalmente reabrieron, pero continué trabajando por dos meses sin salario. Alegaron que no tenían suficiente dinero para pagar a los trabajadores ni el alquiler de la nueva tienda. Incluso durante los meses de diciembre y enero, así como durante los períodos de 13 salarios, no recibí ningún pago. ©️ Izabel Cristina / Facebook

• He tenido tanto buenos como malos empleadores en mi vida laboral. En una ocasión, salí de un turno de 12 horas en el hospital y fui directamente a la casa de una anciana a la que estaba cuidando. Al llegar, tenía mucha hambre y encontré dos plátanos en la cocina, los cuales me comí. Al día siguiente, la señora se despertó furiosa y comenzó a hacer un escándalo en la cocina. Fui a ver qué sucedía y descubrí que estaba enojada por los plátanos que me había comido. Le dije que fui yo quien se los comió y quedé sorprendida por su reacción. Después de esa experiencia, la anciana cerró todo con candado, incluyendo el refrigerador. Le dije lo que pensaba de su comportamiento, tomé mi bolso y me fui. No esperé a que buscaran un reemplazo para mí. Nunca voy a olvidar lo sucedido ahí. ©️ Jack Carvalho / Facebook

• Comencé a trabajar en una empresa un lunes y renuncié al siguiente. El motivo de mi renuncia fue que el vestidor de los empleados estaba inundado, no teníamos dónde cambiarnos y el microondas estaba roto, así que no podíamos calentar nuestra comida. Mientras tanto, los directivos se paseaban en helicóptero. Pero lo que realmente me molestó fue que después de trabajar durante 15 horas seguidas, le informé a mi jefe que mi mamá estaba enferma y necesitaba retirarme, pero él me dijo que no estaba autorizado a irme. Le dije que solo estaba comunicándole la situación, no pidiéndole permiso. Así que al siguiente lunes presenté mi carta de renuncia. ©️ Wil Witmar / Facebook

• Cuando trabajaba como interna en una gran empresa, me pidieron que me quedara después del horario laboral para hacer un informe urgente sin preguntarme si podía. Al parecer, no había suficientes empleados efectivos para hacerlo. Me dejaron a mí y a otra interna solas para hacer el trabajo sin supervisión. Después de terminar el informe y entregarlo, solo me dieron las gracias al día siguiente. ©️ Marina Moghrabi / Facebook

• Una vez trabajé en una empresa que me despidió sin ninguna razón. Cuando fui a cobrar mi indemnización, me dijeron que no tenían el dinero porque el banco no lo había liberado todavía. Intenté comunicarme con la empresa varias veces, pero sin éxito. Decidí buscar un abogado y, en la audiencia, la nuera del dueño de la empresa apareció como su representante. Ella afirmó ante el juez que yo no había recibido la indemnización porque no la había ido a buscar. Sin embargo, el juez tenía en sus manos todas las pruebas que demostraban que no me habían pagado, incluyendo los mensajes en los que inventaban excusas. ©️ Lwdy Martins / Facebook

• Durante mi búsqueda desesperada de empleo, una escuela de idiomas me contactó para una vacante de secretaria. Me arreglé y fui en el horario acordado. La entrevista fue diferente a lo que estaba acostumbrada: me dejaron junto a otra aspirante en la recepción todo el día, sin comida ni recreos. Mientras hacía preguntas sobre cómo funcionaba todo, la empleada se enfocaba en limpiar la escuela. A pesar de mi hambre y cansancio, no cuestioné nada sobre el almuerzo, salario u horario porque quería la vacante. Al final del día, me dijeron: “Bueno, ya estamos cerrando la escuela. Tenemos su número, cualquier cosa la llamaremos”. Pero nunca me llamaron. ©️ Chilena Misora / Facebook

• Trabajé en una empresa durante siete años y, cuando cambiaron de gerente, me informó que me transferirían a una oficina más lejana. Me dijo que no tenía motivos para hacerlo, pero que creía que era mejor para la empresa. Le expliqué que prefería ser despedida, ya que tenía un hijo pequeño y no podía ir a trabajar a un lugar tan lejano. Aceptó y me preguntó si tenía alguna otra duda o preocupación. Le pregunté si me podía ir a casa, puesto que era feriado, y me autorizó hacerlo.
  
  Sin embargo, después me enteré de que su verdadera intención era obligarme a pedirle que me mantuviera en mi antigua posición para aceptar un recorte salarial. ©️ Luciana Vasconcellos / Facebook

• En una tienda de comidas en la que trabajé durante la temporada alta, la dueña era muy exigente y creía que su trabajo era superior al de los demás. En un momento dado, empezó a gritarnos a todos, diciendo que los pedidos estaban mal hechos y que éramos unos incompetentes. La situación era caótica y no puedo evitar preguntarme cómo le hizo para trabajar sola todo el día, haciendo pasteles, dulces, bocadillos, atendiendo a los clientes, preparando los pedidos y manejando la caja. Esto porque en ese momento todos los empleados decidimos dejar la tienda. Al día siguiente, la dueña vino llorando y pidiendo disculpas. ¡Fue increíble! ©️ Andre Silveira Jr. / Facebook

• Un conocido me compartió una experiencia en la que acordó con sus compañeros de trabajo de reunirse en la oficina el sábado para adelantar trabajo. Cada uno se comprometió a llevar algo, como pan, algo dulce y café. Parecía que iba a ser una especie de celebración, y todos estaban emocionados por el plan. Sin embargo, mi conocido aprendió el significado del sarcasmo cuando descubrió que fue el único que se presentó. Pasó todo el día trabajando solo, sin dejar de recibir solicitudes de sus compañeros para hacer tareas adicionales. Lo peor de todo es que no pudo registrar las horas extra trabajadas porque era contra las normas de la empresa, y temía tener problemas con recursos humanos si lo hacía. ©️ Eliana Honda Ouki / Facebook

• Comencé a trabajar en una empresa multinacional con un horario de trabajo de lunes a viernes. Sin embargo, después de tres meses, mi horario cambió a lunes a sábado. Aunque me pagaban horas extra, no estaba contento con tener que trabajar los fines de semana. Dos meses después, me redujeron el tiempo de trabajo en 48 minutos de lunes a viernes, lo que significó que ya no ganaba horas extra los sábados y tenía que compensar el tiempo. Cuatro meses más tarde, me obligaron a trabajar toda la semana, de lunes a domingo hasta las 22 h, a pesar de saber que yo tenía clases en la facultad por la noche.
  
  Recordé que mi contrato incluía una cláusula que prohibía a la empresa cambiar mi horario de trabajo sin mi consentimiento. Decidí no hacer horas extra y trabajar solo de lunes a viernes, ya que no estaba dispuesto a aceptar más cambios injustos en mi horario. Mis colegas estaban asustados de ser despedidos, por lo que continuaron trabajando sin hacer reclamos. A diferencia de ellos, yo creo que un empleo debe ser justo para ambas partes, no solo para el empleador. ©️ Theo Ramires / Facebook

• Trabajé en una empresa donde el director convocó a una reunión de empleados para anunciar el despido del gerente. El motivo que dio fue que era muy bueno y necesitaba algo mejor, por lo que debía ser libre para volar. Dijo que mantenerlo en la empresa no sería justo para él y que no tenían cómo ofrecerle un puesto que le permitiera crecer. Casualmente, el gerente resultó ser mi cuñado, y me sorprendió su despido, porque podría haber crecido... si lo hubieran ascendido a director. ©️ Barbara Quedas / Facebook

• Una vez trabajé en una empresa de cobranzas durante dos días. El primer día me asignaron una tarea sencilla, pero al día siguiente me pidieron que enseñara a una nueva empleada y me cambiaron de puesto. Al preguntar por qué, el dueño me dijo sorprendido: “¿No sabes nada de cobranzas a pesar de haber estudiado Administración en la universidad?”. Él me dio un sermón de dos horas. Al día siguiente, le envié un mensaje avisándole que no volvería más. ©️ Elis Marina Gonçalves Brandão / Facebook

• Decidí pedirle a mi jefe trabajar menos horas por algunas semanas porque estaba en la recta final para obtener mi segundo diploma universitario. Sin embargo, me pidieron hacer horas extra porque mi colega narcisista no lograría terminar su proyecto a tiempo. Siempre sucedía algo con ella y otra persona tenía que arreglar los errores que ella había cometido durante meses, en un tiempo récord. A pesar de esto, hice el trabajo extra. Después, mi jefe me pidió que sustituyera al líder de nuestro departamento que estaba muy estresado, sin ofrecerme nada a cambio. Lo hice, pero la narcisista y otro colega comenzaron a perseguirme. El jefe decidió promover a la narcisista a líder de mi departamento, y esto me estresó mucho. Traté de seguir por algún tiempo, pero la situación se volvió insostenible. Pedí la transferencia a otro sector, pero mi jefe se negó. Fue entonces cuando decidí renunciar. Fue una de las mejores decisiones que he tomado en mi vida. Me di cuenta de que había sido tonto por haber aguantado tanto tiempo un ambiente laboral tan tóxico. Había aprendido la lección y nunca más volvería a trabajar para un cobarde o una persona narcisista. Ahora tengo un trabajo estupendo con un excelente jefe y mi vida ha mejorado un 200%. ©️ tirali11 / Reddit

• Empecé a trabajar como pasante en una empresa y mi jefa, quien había sido contratada solo tres meses antes que yo, les dijo a los gerentes que no necesitaba una asistente, que podía manejar todo el trabajo sola. Sin embargo, terminé siendo su asistente, con un salario de pasante, y cuando llegaba mi hora de salida, ella me pedía que me quedara más tiempo para terminar algunas tareas. Después de un año, fui contratada como telefonista, pero mi jefa aún esperaba que realizara su trabajo adicionalmente al mío. Le pedí que me contratara oficialmente como su asistente si necesitaba que trabajara en sus tareas, pero ella me gritó y me insultó por ser una incompetente. Decidí dejar de hacer su trabajo y centrarme en el mío. Finalmente, la despidieron porque no podía completar sus deberes, y el nuevo jefe me contrató como su asistente y a otra persona para mi antiguo trabajo. ©️ Janine Castro / Facebook

• Una vez trabajé en una empresa en la que me despidieron para contratar a una amiga de mi jefa. Sin embargo, antes de que me notificaran oficialmente, mi jefa me entregó seis carpetas y me pidió que las tuviera listas para el viernes. A pesar de que me dijeron que no tenía que seguir trabajando, fui para terminar los pendientes. El viernes, mi jefa me preguntó sobre las carpetas y si ya estaba todo listo. Le dije que no había revisado ni abierto las carpetas. Entonces, ella se volteó hacia mí y cuestionó: “¿Qué hago ahora?”. Le respondí: “No lo sé, puedes despedirme si quieres”. Después de recibir el preaviso, dejé de trabajar ahí. ©️ Felipe Dias / Facebook

Conseguir un empleo no es una tarea fácil y es posible que enfrentemos algunas dificultades en el camino. Aunque hay ciertas pruebas ocultas en las entrevistas laborales y reglas que debemos seguir en el trabajo, no debemos permitir que nadie nos trate mal, incluyendo a nuestros jefes.